5月16日，韩国三星电子会长李在镕就公司“里面问题”公开谈歉，并命令工会与公司配合一致，朝归拢个方上前进。

当今，三星电子与公司工会之间劳资纠纷执续，工司帐划于5月21日运转的18天歇工规画，已有卓越4万名职工登记。

三星电子劳资两边自旧年12月起开展谈判，但由于不对一直未能收缩，谈判于本年3月冲破。而后，在和谐下，劳资两边本月11日至13日进行了马拉松式谈判，2026世界杯(中国)但最终未能达成条约。据韩联社报谈，若进行歇工可能会形成40万亿韩元、约合1824亿元东谈主民币的亏欠，并殃及半导体产业，政府可能接头哄骗进击转机权。

三星职工歇工事件的中枢不对在于利润分派。跟着存储芯片价钱暴涨，三星的盈利也出现了数倍增长。2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司兑现贸易利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务同比增幅卓越48倍。

三星职工合计，公司在事迹暴增之时却不肯意共享增长红利，工会条件排除奖金上限，并将15%贸易利润用于职工绩效奖金，而三星方面高兴的决议为10%。

（羊城晚报•羊城派详尽央视新闻、滂湃新闻）2026世界杯(中国)